Назначение пенсии: условия и порядок действий в 2020 году

Содержание
  1. Всё о досрочных трудовых пенсиях
  2. Трудовая пенсия досрочно
  3. Требования по специальному стажу
  4. По каким правилам учитывается льготный стаж?
  5. Досрочная пенсия по старости
  6. Какая пенсия выгоднее при "смешанном" стаже?
  7. Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах
  8. Досрочная пенсия для женщин в 50 лет
  9. Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях
  10. Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц
  11. Досрочное оформление пенсии по старости
  12. Досрочный выход на пенсию
  13. Назначение пенсии: условия и порядок действий в 2020 году
  14. Когда назначается пенсия
  15. Досрочная пенсия
  16. Пенсия по инвалидности
  17. Сроки для сдачи документов
  18. Кудаобращаться
  19. Документы
  20. Условия для назначения пенсии
  21. Когда можно обратиться за получением пенсии
  22. Заполнение заявления на пенсию
  23. Подтверждающие документы
  24. Порядок назначения пенсии, и ее выплаты
  25. Право на досрочную пенсию: какие профессии его имеют
  26. Возникновение права на досрочную пенсию
  27. Пенсионный возраст и социальный аспект
  28. Страховая досрочная пенсия
  29. Списки льготных профессий
  30. Первая категория (вредные производства)
  31. Вторая категория (вредные профессии)
  32. Два основных списка
  33. Досрочные пенсии по категориям
  34. Мужчины и женщины
  35. Для жителей Крайнего Севера
  36. Досрочная социальная пенсия малочисленным народам
  37. Для безработных

Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

  • возраста;
  • размера индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
  • продолжительности страхового стажа;
  • продолжительности стажа на соответствующих видах работ (далее — необходимый стаж работы).

Примечание.В стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 (ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех условий

К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;

2) работы с тяжелыми условиями труда:

  • работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
  • работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
  • работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;

3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; к страховому стажу — 20 лет; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

  • работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
  • работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;

5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.

Виды работ, требующие выборочного соблюдения условий

К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся:

1) работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 20 лет;

2) работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — не менее 20 лет;

3) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

  • работа в летном составе гражданской авиации;
  • работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);

4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.

Требования к возрасту — 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования к возрасту — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;

8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Требования к возрасту — 50 — 55 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 — 30 лет.

Досрочная трудовая пенсия по старости полагается также другим категориям граждан в зависимости от семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
  • гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
  • гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет и др.

Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение

Работодатель с согласия работников, занятых на работах, которые дают право на досрочную пенсию, вправе осуществить в их пользу досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (далее — ДНПО) на основании договора, заключаемого работодателем с НПФ. Согласие работника на осуществление в его пользу ДНПО выражается путем включения в трудовой договор положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения им с работодателем отдельного соглашения о ДНПО (п. 1 ст. 36.29 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).

При ДНПО пенсионные взносы уплачиваются в пользу работников за счет средств работодателя. Однако пенсионной программой работодателя может быть предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по ДНПО за счет их заработной платы. В таком случае на именном счете работников ведется раздельный учет поступлений пенсионных взносов за счет работодателя и самого работника. Один раз в год НПФ предоставляет информацию о состоянии именных пенсионных счетов и результатах инвестирования по установленной форме (п. 2 ст. 36.2, п. п.

Всё о досрочных трудовых пенсиях

1 — 2 ст. 36.34 Закона N 75-ФЗ).

Обратите внимание!

По общему правилу пенсии, получаемые по договорам ДНПО, в отличие от страховых пенсий, облагаются НДФЛ (п. 2 ст. 213.1, п. 2 ст. 217 НК РФ; Письмо ФНС России от 19.10.2017 N ГД-4-11/21178).

Связанные вопросы

Куда обращаться в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости? >>>

Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу? >>>

Трудовая пенсия досрочно

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж "смешанный" или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения о возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения о возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Кроме названных, законом установлены так называемые "малые списки", которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года  для женщин. Для "Севера" также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще  10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

"Северные" права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам.

Досрочная пенсия по старости

Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это "подземные", вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К "северному" стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все "малые" списки" дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что  "Север" не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, "северная" льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся "Северному" периоду может быть прибавлена работа водителем ("малые списки") и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при "смешанном" стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право  на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по "северному" основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением  "северного" коэффициента.

Возможность  использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в "обычной" местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Для выхода на пенсию по "малым спискам" — нужно иметь полный требуемый стаж.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

Условия назначения досрочной пенсии

Выход на пенсию в 45 лет

Выход на пенсию в 50 лет

Досрочный выход на пенсию в 53 лет

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин — в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет.

По общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

  • 60 лет для мужчин,
  • 55 лет — для женщин.

Для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

  1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
  2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до  30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в России" (в редакции, действующей в 2018 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

  • родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
  • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
  • если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

Досрочная пенсия для женщин в 53 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным.

Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота.

Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54 года.

Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

  • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
  • не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке;
  • осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Досрочное оформление пенсии по старости

Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. от 20.04.1996 N 36-ФЗ, с изм. и доп. от 20.11.1999) предусмотрен важный элемент социальной защиты лиц предпенсионного возраста, потерявших работу и испытывающих трудности в ее поиске: при определенных условиях они могут получить право выхода на пенсию по старости досрочно.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 11.01.2000 N 2 утвердило Порядок работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

Для оформления гражданам пенсии по старости досрочно необходимо наличие ряда условий, основными из которых являются следующие.

Прежде всего гражданин должен быть зарегистрирован в органе службы занятости по месту своего жительства. И хотя граждане вправе обращаться за содействием в трудоустройстве как в органы государственной службы занятости, так и в другие организации по содействию в трудоустройстве, для получения права на досрочную пенсию им необходимо зарегистрироваться именно в государственной службе занятости.

Второе условие — наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях.

Досрочный выход на пенсию

Этот стаж должен составлять для мужчин не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет.

Порядок включения периодов трудовой деятельности, а также иных периодов в трудовой стаж определяется в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 (в ред. от 02.01.2000) "О государственных пенсиях в Российской Федерации". У граждан, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, трудовой стаж может быть менее указанных 25 и 20 лет.

Третьим условием является достижение безработным гражданином определенного возраста. Если на общих основаниях пенсия устанавливается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам — 55 лет, то пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что пенсия по старости оформляется досрочно:

женщинам — по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам — по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.

Четвертое условие оформления пенсии по старости досрочно — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан.

Учитывая нецелесообразность переобучения граждан предпенсионного возраста с целью получения новой профессии (специальности), трудоустройство и оформление пенсии по старости досрочно являются, пожалуй, единственными вариантами их защиты от безработицы. При этом приоритет отдается трудоустройству. И только в том случае, если шансы найти работу равны нулю, безработному может быть предложено оформить пенсию по старости досрочно. Если служба занятости имеет возможность предложить безработному варианты подходящей работы, вопрос об оформлении пенсии досрочно не рассматривается. Не рассматривается он и тогда, когда безработный отказывается от предложений подходящей работы.

Пятым условием оформления пенсии досрочно является увольнение граждан с последнего места работы по определенным основаниям, к которым относится увольнение в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, т.е. по п.1 ст.33 КЗоТ РФ.

Право оформления пенсии досрочно предоставлено и некоторым другим категориям граждан. В частности, депутаты Государственной Думы, полномочия которых прекращены в связи с ее роспуском, при наличии указанных условий имеют право на оформление такой пенсии.

Шестое условие оформления пенсии досрочно — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

Решение о возможности оформления безработным пенсии по старости досрочно вправе принимать только органы службы занятости.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, не производится.

Возможность оформления пенсии досрочно тесно связана с правом безработных на получение пособия по безработице. Поэтому оформление безработным гражданам пенсии по старости досрочно не производится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Направление для оформления пенсии досрочно производится по письменному заявлению безработного. На основании заявления орган службы занятости выдает гражданину в письменной форме предложение о направлении его на пенсию и справку о периодах, которые в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" включаются в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение. Указанное предложение действительно в течение одного месяца с даты его выдачи. Безработный гражданин в течение этого срока должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства. В случае несоблюдения гражданином месячного срока обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, предложение признается недействительным со дня его выдачи. Этот срок может быть продлен в том случае, если в период действия указанного предложения гражданин заболел, на период временной нетрудоспособности.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, получив от гражданина указанное предложение, принимает решение о назначении пенсии по старости (по возрасту) досрочно. В случае принятия решения о назначении пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уведомляет орган службы занятости о назначении пенсии. Орган службы занятости, получив уведомление о назначении пенсии, принимает решение о снятии безработного гражданина с учета и прекращении ему выплаты пособия с даты назначения пенсии.

В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии по старости орган службы занятости возобновляет работу по оказанию безработным гражданам содействия в трудоустройстве.

Одновременно Минтруд России признал утратившим силу Приказ Министерства социального обеспечения РСФСР и Государственного комитета РСФСР по занятости населения от 20.08.1991 N 154/001 "О порядке оформления безработным досрочных пенсий органами социального обеспечения по предложению органов государственной службы занятости населения".

Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию по старости, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из Государственного фонда занятости населения Российской Федерации.

Выплата пенсии, назначенной безработным гражданам досрочно, приостанавливается в том случае, если граждане в течение периода ее выплаты устраиваются на работу. По достижении гражданином возраста, дающего право на полную пенсию по старости, указанное ограничение снимается.

В случае переезда гражданина, которому пенсия по старости назначена досрочно, на новое место жительства (в том числе в другой регион) повторного обращения в органы службы занятости, а также повторного оформления пенсии не требуется. После обращения гражданина в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по новому месту жительства, выплата пенсии возобновляется.

И.Шкловец

Заместитель руководителя

Правового департамента

Минтруда России

Источник

Назначение пенсии: условия и порядок действий в 2020 году

Законодательством РФ предусматривается заявительный характер получения пенсии. Следовательно, для оформления пособия гражданин должен самостоятельно обратиться в подразделение ПФР и предоставить сотруднику необходимые документы.

Скачать для просмотра и печати:

Когда назначается пенсия

Выплата пенсии производится только при соблюдении гражданином нескольких условий:

  1. .
  2. Наличие достаточного стажа.
  3. Накопление баллов.

При невыполнении вышеперечисленных условий, к примеру, при отсутствии у заявителя достаточного стажа, ему назначается социальная пенсия.

В 2020 году возраст для выхода граждан РФ на заслуженный отдых, установлен на следующих отметках:

  • для мужчин — 61 год;
  • для женщин — 56 лет.

Чтобы получить пенсию, заявитель должен иметь определенный страховой стаж: минимальный размер по состоянию на 2020 год составляет 11 лет. Помимо трудовой деятельности человека, в этот промежуток времени могут быть включены:

  1. Служба в рядах армии по призыву.
  2. Уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
  3. Уход за человеком с 1 группой инвалидности.
Внимание! Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен накопить определенное количество пенсионных коэффициентов. По состоянию на 2020 год, минимальный показатель для назначения обеспечения составляет 18,6.

Досрочная пенсия

Воспользоваться такой привилегией можно при наличии одного из нескольких условий:

  • Человек трудится во вредных или тяжелых условиях;
  • Гражданин входит в «малые списки»;
  • Такая привилегия предусмотрена для отдельных профессий, к примеру, для медиков, педагогов;
  • Заявитель имел должность летного или испытательного состава;
  • Наличие ;
  • Человек отнесен к отдельной социальной категории.
Важно! Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию можно только при соблюдении требований законодательства к количеству пенсионных коэффициентов, возрасту и стажу работы.

Пенсия по инвалидности

Государство предоставляет гражданам, имеющим группу инвалидности, при условии наличия у них стажа трудовой деятельности, трудовую . Выплата такого обеспечения производится даже при наличии одного дня стажа, главное, чтобы этот период работы был внесен в трудовую книжку, а работодатель уплатил все необходимые взносы в фонд.

Перед получением такой пенсии, гражданин должен определиться, какой вид обеспечения для него более привлекателен: трудовая пенсия или социальная. В зависимости от стажа работы и количества накопленных баллов, размер этих выплат может существенно отличаться.

Сроки для сдачи документов

Заявление, где будущий пенсионер выражает свое желание получать страховую пенсию по старости, подается им за день до возникновения права на обеспечение. Обратиться с заявлением можно в любой удобный для человека момент, но не более чем за месяц до появления права на выплаты.

Обращение и сопутствующие документы передаются сотруднику ПФР по месту регистрации или постоянного пребывания страхователя. Сотрудники госучреждения вправе рассматривать бумаги и принимать решение о возможности осуществления выплат в течение 10 дней.

Если предоставленного пакета документов недостаточно для назначения пенсии, у гражданина есть 3 месяца, чтобы донести недостающие бумаги. Такой продолжительный срок установлен потому, что большинство справок и запросов обрабатываются длительный промежуток времени.

Назначение пенсионных выплат производится со дня обращения гражданина за получением обеспечения, но не раньше возникновения у него права на получения пенсии, кроме нескольких исключительных случаев:

  1. Человек обращается в ПФР в течение одного месяца со дня его увольнения из организации (выплаты производятся со дня, следующего за датой увольнения);
  2. Человек обращается за получением выплат в течение года с момента признания его нетрудоспособным (выплата осуществляется со дня получения гражданином документа, подтверждающего его нетрудоспособность);
  3. Человек написал заявление о выплате , если обращение в ПФР произошло в течение 1 года с момента появления у него такого права (пенсия назначается со дня смерти кормильца).
Важно! Пенсионное обеспечение, выплачиваемое по гособеспечению, назначается с первого числа месяца, когда заявитель обратился за получением пенсии, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления у гражданина такого права.

Куда обращаться

Согласно закону, человек имеет право обратиться за в любой удобный для него день с момента наступления права на гособеспечение.

Обратиться с заявлением на получение пенсии можно:

  1. В местное подразделение ПФР, расположенное по месту жительства или проживания заявителя.
  2. В МФЦ.
  3. На официальном сайте ПФР.
Граждане РФ, которые постоянно проживают вне границ государства, но не имеют документального подтверждения своего места жительства в России, должны обратиться с заявлением на назначение пенсии в ПФР Москвы.

Документы

Чтобы получить пенсионное обеспечение по старости, человек должен предоставить в фонд несколько документов:

  1. Документ, который используется в качестве удостоверения личности заявителя (чаще всего паспорт);
  2. Документы, которые являются подтверждением периодов работы или иной деятельности человека. Все предоставляемые в фонд бумаги должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями законодательства, в противном случае сотрудник ПФР вправе не принять их;
  3. Документы, в которых рассчитывается среднемесячный заработок гражданина за любые 5 лет трудовой деятельности до 2002 года (эта справка предоставляется только при необходимости);
  4. Иные документы, предоставление которых требуется, чтобы подтвердить наличие дополнительных обстоятельств для получения пенсионных выплат.

Условия для назначения пенсии

Чтобы получать страховую пенсию по возрасту, гражданин должен соответствовать нескольким условиям:

  1. Достижения возраста, установленного на законодательном уровне. По общему правилу, рассчитывать на пенсию по старости могут мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет. Но некоторые граждане могут воспользоваться правом на досрочный выход на заслуженный отдых, если они входят в одну из категорий лиц, выделенных законодателем.
  2. Страховой стаж заявителя превышает минимальную отметку в 11 лет (в 2020 году). Впоследствии этот минимальный временной промежуток будет увеличиваться по 1 году, до достижения отметки в 15 лет.
  3. Достаточное количество пенсионных баллов. К 2025 году этот показатель составит 30, но в 2020 он равен 18,6.

Когда можно обратиться за получением пенсии

По закону, у гражданина есть право обратиться в госучреждение за получением пенсионных выплат в любое время после достижения им установленного законодательством возраста.

Заполнение заявления на пенсию

Ознакомиться с бланком заявления на получение пенсии может любой желающий, так как этот документ размещен на официальном сайте ПФР. Образец заполнения заявления можно увидеть непосредственно при визите в госучреждение или найти в интернете.

Заявитель должен указать в своем обращении на получение пенсии следующую информацию:

  1. Наименование государственного органа, в который подается заявление (следует указать именно территориальное подразделение ПФР, куда подаются документы);
  2. Данные будущего пенсионера, наличие у него российского гражданства и контактные сведения;
  3. Номер СНИЛС;
  4. Сведения о паспорте или ином документе, использующемся в качестве удостоверения личности;
  5. Сведения о наличии официального трудоустройства на момент обращения;
  6. Данные о наличии у заявителя иждивенцев;
  7. Сведения о законном представителе заявителя (если будущий пенсионер в состоянии обратиться в госучреждение за оформлением пенсии самостоятельно);
  8. Просьба о назначении заявителю пенсионного обеспечения и данные обо всех пенсионных выплатах, которые были назначены человеку ранее (последняя информация указывается только при наличии таких пенсий);
  9. Полный перечень всех документов, которые предоставляются к обращению;
  10. Личная подпись заявителя или действующего от его имени законного представителя.
Внимание! ФИО в заявлении должно указываться полностью, в строгом соответствии с написанием этой информации в паспорте человека.

Адрес, где постоянно проживает гражданин или где он зарегистрирован, тоже должен прописываться в обращении полностью, никакие сокращения не допускаются. При отсутствии у заявителя паспорта, в заявлении указывается информация о других документах, которые по закону могут использоваться в качестве удостоверения личности.

Подтверждающие документы

Для уточнения некоторых обстоятельств, сотрудникам ПФР может потребоваться предоставление заявителем дополнительных документов, к примеру:

  • Документ, подтверждающий смену ФИО;
  • Документ, подтверждающий факт проживания заявителя в России или по месту его пребывания;
  • Документ, который является обоснованием нахождения человека за пределами РФ;
  • Подтверждение того, что заявитель является на полном обеспечении у другого человека;
  • Документ, подтверждающий факт продолжения иждивенцем учебы после достижения им совершеннолетнего возраста;
  • Документ, свидетельствующий о наличии родственных отношений;
  • Доказательство того, что заявитель относится к малочисленным народам Севера;
  • Удостоверение, подтверждающее участие заявителя в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС или пребывания в иных радиоактивных зонах;
  • Документ, с помощью которого заявитель может подтвердить обоснованность выполнение отдельных видов работ.
На заметку! При сдаче документов представителем, дополнительно потребуется предоставить документ, подтверждающий законность его действий и наличие полномочий.

Порядок назначения пенсии, и ее выплаты

Уполномоченным государственным органом, который вправе принимать решение о назначении пенсии и в дальнейшем заниматься выплатой такого обеспечения, является ПФР. Чтобы получить пенсию, заявитель должен обратиться в территориальное подразделение госоргана по месту своего жительства или регистрации.

Если человек впоследствии переезжает в другое место, то выплата пенсионного обеспечения не прекращается, она продолжается на новом месте с учетом сведений, содержащихся в пенсионном деле.

Выплата пенсионного обеспечения производится при предъявлении гражданином паспорта или иного документа, который может быть использован в качестве удостоверения личности.

При этом у гражданина есть право самостоятельно выбрать, каким способом он будет получать денежные средства:

  • К нему на дом будет приходить сотрудник государственного органа;
  • Средства будут перечисляться на банковскую карту, реквизиты которой были указаны в заявлении;
  • Деньги будут попадать к адресату через специальную организацию, осуществляющую доставку пенсий, в том числе и на дому.

После того, как гражданин выбрал, каким именно способом он будет получать средства, он должен уведомить об этом ПФР.

Совет! Если у пенсионера нет возможности самостоятельно получать выплаты, за него это вправе делать его законный представитель (при условии наличия соответствующей доверенности).

Как правило, срок действия такого разрешения составляет 1 год, но при его превышении выплата средств представителю производится в течение всего срока действия доверенности, но пенсионеру придется самостоятельно ежегодно подтверждать факт наличия у него прописки по месту получения пенсионного обеспечения.

Источник

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Право на досрочную пенсию: какие профессии его имеют

Многие люди, что трудятся в суровых, опасных для жизни или вредных для здоровья условиях, зачастую задумываются над тем, нельзя ли как-то сократить собственный срок работы и отправиться на заслуженный отдых. Это позволило бы сохранить хрупкое здоровье человека, которое в наше непростое время и так постоянно находится под угрозой. Именно для того, чтобы обеспечить любому гражданину комфортные условия труда и обеспечить максимальную защиту прав и здоровья был введен досрочный выход на пенсию, при сохранении всех положенных выплат и льгот, при их наличии. Давайте разберемся, кто имеет право на досрочную пенсию и как это право можно реализовать на практике.

Возникновение права на досрочную пенсию

Чаще всего, мысли и разговоры о досрочном выходе на полное пенсионное обеспечение заходят тогда, когда всю свою сознательную жизнь человек трудится в опасных для жизни и здоровья условиях, то есть, это связанно с его профессиональной сферой деятельности. Также причины раньше выйти на отдых могут крыться и в социальной плоскости, что также требуется понимать.

В первом случае пенсия будет компенсировать заработки, которые человек получал на вредном производстве, когда он осознанно выбирает подобного рода профессиональную деятельность, чтобы впоследствии получить ряд разнообразных привилегий, послаблений и льгот, в том числе и право на досрочную пенсию. Во втором варианте это практически никак не зависит от самого человека, скорее от его врожденного или приобретенного состояния здоровья и тому подобных критериев.

Пенсионный возраст и социальный аспект

Каждый трудящийся человек, а тем более пенсионер, знает, что на данное время пенсионный возраст составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять для женщин. Это общий срок, когда любой человек может выйти на пенсию и более не работать, получая выплаты за все те годы, что плодотворно трудился на благо родины и свое собственное. Однако есть определенные социальные группы людей, которые изначально, вне зависимости от профессиональной деятельности, могут выйти на отдых предварительно, гораздо раньше срока.

  • Матери, имеющие статус героинь, то есть те, кто родил и воспитал не менее, чем до восьми лет, пятерых и более деток.
  • Все инвалиды первой группы по потере зрения.
  • Один из родителей или же опекунов, осуществляющих уход за инвалидом с детства.
  • Инвалиды после военной травмы, вне зависимости от того, принимал участие человек в боевых действиях или же нет.
  • Карлики и лилипуты, то есть люди, страдающие от гипофизарного нанизма.
  • Постоянно проживающие на территориях Крайнего Севера или отработавшие там на протяжении не менее пятнадцати лет.

Это только малая часть тех категорий населения, которые действительно могут уйти на пенсию раньше, причем данный раздел посвящен тем, кто фактически просто был поставлен в подобные условия, то есть не выбирал профессию опасного или вредного типа.

Страховая досрочная пенсия

Если же человек не имеет врожденных или приобретенных дефектов и нарушений здоровья, он все равно может приобрести право на досрочный тип выхода на пенсию, при соблюдении ряда определенных условий. Порядок приобретения подобного права четко прописан в Федеральном законе, за номером 400, а именно в статье номер 30 «О страховых пенсиях», которая была окончательно обработана и принята к действию в 2013 году. Исходя из нее, можно понять, что ранний выход на заслуженный отдых может быть назначен гражданину тогда, когда его индивидуальный пенсионный коэффициент достигнет 30 баллов.

Кроме этого, нужно, чтобы во время работы, работодатель постоянно вносил дополнительные средства за работника в ПФ РФ, которые и пойдут на формирование досрочной пенсии последнего, к примеру, если он трудился в опасных или же вредных условиях. Страховая пенсия может быть назначена не только по достижению определенного возраста, как обычно и происходит, а ввиду набора нужного стажа, ИПК и тому подобных факторов-показателей.

Списки льготных профессий

С категориями льготников разобраться не трудно, остается только ознакомиться с вредными и опасными профессиями, которые государственный аппарат признал действительно дающими право на такие послабления и льготы. Есть установленный и закрепленный список профессий, которые предполагают такое право, но сперва следует ознакомиться с примерным перечнем категорий.

Первая категория (вредные производства)

  • Строители, вне зависимости от узкопрофессиональной направленности.
  • Работники под землей (шахтеры, трубопроводчики, строители метро и коммуникаций, работники рудников и так далее).
  • Сотрудники производства боеприпасов и нефтедобывающих, вкупе с нефтеперерабатывающими, производствами.
  • Сотрудники атомных электростанций и иных подобных объектов, где задействовано атомное энергообеспечение.
  • Работники «горячих» цехов, сталевары, литейщики и прочие.

Вторая категория (вредные профессии)

  • Транспортные работники, вне зависимости от узкой специализации.
  • Геологи и обслуживающий персонал геологических станций и экспедиций, работники, трудящиеся на карьерах.
  • Сотрудники фармацевтической, легкой или пищевой промышленности массовых масштабов.
  • Преподаватели и медицинские работники.
  • Летчики гражданской авиационной службы.
  • Спасатели и аварийщики, сотрудники МЧС и прочие.
  • Люди, занятые в лесной промышленности.

Хочется уточнить, что медработник или учитель, право на досрочную пенсию получает не просто так, а потому, что его труд напрямую связан с серьезными и опасными нагрузками психологического плана, при грамотной организации учебного процесса.

Два основных списка

Постановлением Правительства Советского союза за номером 10, от 1991 года, утверждено два основных списка профессий, что действительно будут иметь право на досрочную пенсию.

  • .
  • .

Все то, что перечислено в данных списках действительно и в наши дни. То есть любой человек, нашедший свою должность или место работы в данных перечнях, может уверенно отправляться в ПФ РФ за оформлением специальных льгот, а также пенсионного обеспечения до общепринятого срока. Существуют и некоторые дополнения, в виде профессий, добавленных позднее:

  • Сотрудники стекольных и бумажных производств.
  • Металлурги и иные работники данного производства.
  • Добытчики полезных ископаемых.
  • Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами и средствами.

Не помешает узнать, что порядок применения обоих списков с дополнениями регламентирован и четко прописан постановлением за номером 665, статьи тридцатой Федерального закона номер 400 в 2014 году.

Досрочные пенсии по категориям

Каждое предприятие, где трудятся люди, должно обязательно проводить оценку опасности, а также вредности условий работы, что четко зафиксировано в законодательном акте ФЗ No426, а именно в статье, под номером 14, что вступил в силу в 2013 году. Существует всего четыре классификации, которые отображают эти показатели в полной мере:

  1. Оптимальные.
  2. Допустимые.
  3. Вредные.
  4. Опасные.

Именно на основе такой оценки и сделанных по ней выводов, работодатель и будет выплачивать в ПФ РФ за каждого работника процент отчислений. Чем выше опасность производства, тем больше суммы придется вносить. При отсутствии подобной оценки, а порой она является необязательной, любой работодатель может отчислять взносы на общих основаниях, то есть по списку 1 – 9% от суммы заработной платы, а по списку 2 – 6% от зарплаты.

Если же работодатель по каким-то причинам подобных выплат совершать не будет, то работник может просто лишиться определенных льгот, но воспрепятствование реализации прав граждан на досрочную пенсию является преступлением, потому придется отстаивать себя в суде. Но гораздо лучше проверять все заранее, еще во время работы, чтобы потом не искать пятого колеса у телеги.

Мужчины и женщины

Когда назначается льготная пенсия, учитывается множество факторов, включая общий стаж, степень вредности производства, ИПК и многие другое. Традиционно учитывается также и пол того, кто желает выйти на пенсию, так как стандартный возраст в данном аспекте разнится на пять лет у мужчин (длиннее) и женщин (короче).

Ввиду того, что продолжительность жизни женщин в последнее время стала разительно выше, чем у мужчин, в Министерстве финансов РФ уже давно ходят разговоры об уравнивании возрастных критериев. Однако на данное время подобные нововведения так и не были приняты и не вступили в силу, потому женщины, как и прежде, идут на пенсию на пять лет раньше мужчин.

Для жителей Крайнего Севера

Чтобы человек мог оформить, а также получить пенсионное обеспечение до срока, при условии, что он является жителем Крайнего Севера, придется учесть ряд условий:

  • Иметь справку о фактическом проживании и/или прописке (регистрации) не территориях, относящихся к Крайнему Северу и приравненных к нему. Подойдет также трудовой (страховой) стаж не менее пятнадцати лет в трудных климатических условиях.
  • Достичь установленного пенсионного возраста для досрочной пенсии.
  • Иметь нужный минимальный страховой стаж.
  • Иметь минимальный стаж на КС.

Более подробная информация о том, в каких случаях досрочно могут идти на пенсию и , имеющие северный стаж, уже есть в статьях на нашем сайте, с ними не помешает ознакомиться при потребности.

Досрочная социальная пенсия малочисленным народам

Для тех, кто принадлежит к малочисленным народам, то есть численность которых не превышает пятидесяти тысяч, но так и не успел наработать необходимый стаж за время своей трудовой деятельности, предусмотрено назначение досрочного пенсионного обеспечения социального типа. Закреплены права таких людей в ФЗ No 166, а именно в статье под номером одиннадцать. Правда, тут имеются условия, соблюдение которых обязательно, если человек действительно желает получить свои досрочные выплаты.

  • Фактическая принадлежность к малым народам Севера.
  • Постоянное проживание в местностях, заселенных малыми народами и являющихся для них естественной средой обитания.
  • Достижение минимального пенсионного возраста для данных местностей и народов (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Статус принадлежности к народу должен быть официально подтвержден. Для этого нужна будет справка из общины коренного народа, копия паспорта и свидетельство о рождении, с указанием национальности. Причем при отъезде с привычного места жительства социальное пенсионное обеспечение будет прекращено автоматически, а при возвращении может быть восстановлено, но исключительно по заявлению самого пенсионера.

Для безработных

В соответствии ФЗ No 1032-1, а именно статьи, под номером 32, любой гражданин, который оказался без работы по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, а также официально получивший статус безработного, имеет право рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, при невозможности найти новую работу по специальности. Но и тут должно быть соблюдено ряд условий, без которых все старания пойдут насмарку:

  • Достижение 57-летнего возраста мужчиной и 53-летнего женщиной.
  • Наличие официального статуса безработного, не менее чем в течении трех месяцев.
  • Наличие минимально необходимого страхового стажа.
  • Полная невозможность трудоустройства по специальности.

Выплаты будут проводиться до тех пор, пока человек не достигнет необходимого пенсионного возраста, после чего пенсия будет переоформлена в обычную, по старости. Причем если человек найдет себе работу, то средства прекратят выплачивать, а при утере ее, они снова могут быть назначены.

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
КавЮрист